为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，不断提高全市检察机关政工干部素质和业务水平，夯实检察政治工作根基，12月9日，吉安市人民检察院举办全市检察机关政工干部专题培训班。市检察院党组成员、政治部主任胡琼出席开班式并讲话。各县（市、区）检察院党组成员、政治部主任和政治部业务骨干参会。

开班式上，胡琼指出，要提高政治站位，深刻认识政工工作的重要性。全市检察机关政工部门作为党组“参谋部”“指挥部”“服务部”，要以更高标准、更严要求，把讲政治贯穿干部选育管用、党建、人才培养、文化宣传、表彰奖励、老干部管理等各项工作全过程，确保党的路线、方针、政策在全市检察机关不折不扣落地见效。要坚持问题导向，清醒看到政工工作存在的短板弱项。对标新时代政工工作要求，全市检察机关存在先进典型“断层”、党建业务“脱节”、宣传工作“失声”和能力素质“断链”等问题，政工部门必须以“时时放心不下”的责任感，拿出刀刃向内的勇气，一项一项抓整改、一件一件促提升。要锤炼过硬本领，努力成为政工领域的“行家里手”。全市检察政工干部必须时刻保持“本领恐慌”，常怀“空杯心态”，要严政策、精业务、学方法，在学思践悟中持续升级能力，奋力谱写全市检察机关政治工作新篇章。

本次培训紧扣政工工作核心职责，精准设置课程内容，邀请了业内骨干与业务专家倾情授课，课程兼具理论深度与实践指导性，干货满满、针对性强。

市卫生学校党委委员、纪委书记陈玉花以“落实机关党建责任 积极创建‘四强’党支部”为题，围绕机关党建责任压实、党建与检察业务深度融合路径、“四强”党支部创建方法及基层党组织会议记录规范化要求展开系统讲解，为基层党建工作提质增效提供实操指引，助力筑牢检察工作政治根基。

市检察院干部人事处处长付群英聚焦队伍建设关键环节，结合工作实际深入解读公务员招录选调、聘用制书记员招聘工作流程与注意事项，细致阐释检察人员分类管理机制要点，明确基层院班子成员选配标准与程序规范，并分享主题教育推进、巡视巡察工作实操方法，为规范人事管理、强化队伍建设、抓实重点工作提供有力指导，助力打造高素质专业化检察队伍。

市检察院政治工作综合处处长杜红玉围绕新闻宣传、意识形态、先进典型选树及基层院建设等工作进行授课，强调要牢牢把握意识形态工作主动权，构建检察大宣传格局，用心讲好检察故事；深入讲解先进典型选树技巧与宣传路径，以榜样力量凝聚奋进动能。同时，就基层院建设提质增效提出具体思路，推动政工工作与基层检察发展同频共振、互促共进。

参训学员纷纷表示，此次培训课程设置精准对接工作需求，授课内容务实管用，既深化了对政工工作政治属性的认识，又提升了业务实操能力，将把培训所学所思所悟转化为推动工作的实际行动，切实把学习成果融入党建引领、队伍建设、宣传引领等各项政工工作中，以更优作风、更强本领履职尽责，为吉安检察事业高质量发展注入强劲政工动能。