会议分析了全市检察机关党风廉政建设形势，指出了全面从严管党治检方面存在的问题，要求全市各基层院检察长务必予以警醒、高度重视，坚决扛牢管党治检政治责任，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以过硬作风和严明纪律保障吉安检察工作高质量发展。

会议强调：

清醒认识形势，压紧压实管党治检政治责任。当前，全市检察机关党风廉政建设形势依然严峻复杂，决不能有丝毫松懈。要压实责任链条。压紧压实“一把手”主体责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要紧盯关键环节。对不捕不诉、诉讼监督等检察权运行重点环节，做实常态化监督管理，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。要凝聚监督合力。推动检务督察、案件管理、机关纪委、派驻监督协同履职、贯通协调，构建系统集成、协同高效的监督格局。要坚持风腐同查同治。深化以案促改、以案促治，结合通报案件深入梳理制度短板和监管漏洞，健全长效管控机制，推动形成“发现问题—整改落实—完善制度”的工作闭环。要坚持严管厚爱结合。把队伍建设与廉政文化建设结合起来，既坚决整治顽瘴痼疾，又鼓励担当作为，着力锻造忠诚干净担当的吉安检察铁军。

奋力推进进位赶超，以争先创优引领高质量发展。进位赶超是当前和今后一个时期吉安检察工作的鲜明主题，必须直面问题、奋起直追。要深刻剖析根源。争先创优意识不强，本质是进取精神不足、担当魄力不够、危机意识不强，根源在于小富即安、安于现状的心态。对此，必须坚决破除、彻底扭转。要把准目标方向。把争先创优落实到高质效办好每一个案件上，以“有进步、有站位、有品牌”为衡量标准，善于从上级部署的改革任务和专项监督中深挖突破口，深化“一院一品”建设，精心培育精品案件、典型案例，以点带面提升整体工作水平。要务求工作实效。把争先创优的成效最终体现到服务大局的贡献度上、体现到可辨识的工作品牌上、体现到能持续打硬仗的检察队伍上，确保各项工作经得起检验。

对标上级部署要求，加强全市检察机关领导班子建设。全市检察机关领导干部特别是“一把手”，要带头对标对表，做到“五个带头”。要对标带头讲政治。严格落实“第一议题”、请示报告等制度，带头运用“三个善于”审视案件，切实把讲政治要求落实到办案判断和法律监督全过程，确保检察工作正确政治方向。要对标带头抓落实。善于观大势、谋全局、抓重点，紧扣“十九检”和市党代会工作部署，找准找实检察履职的切入点和着力点，确保各项部署落地生根。要对标带头践初心。围绕“检护民生”三类16项重点任务，加大民生领域监督办案力度，用心用情办好群众身边的每一个“小案”。抓实案件质量检查评查，提升检察建议质量，推动个案办理向社会治理延伸。要对标带头聚合力。严格执行民主集中制，强化检委会职能作用，对内强化协同配合，对外主动加强与公安、法院等部门的沟通协调，形成工作合力。要对标带头扬正气。严于律己、严负其责、严管所辖，带头落实“三个规定”“十个严禁”，从严管好身边亲属和工作人员，以自身正、自身硬带动队伍作风持续向好。

会上，院党组副书记、副检察长李乐夫通报了检务督察工作情况，党组成员、政治部主任胡琼传达了干部队伍管理有关要求，党组成员、驻院纪检监察组组长施云通报了近年来全市检察人员违纪违法情况。各县（市、区）院检察长和市院机关各内设机构主要负责同志参加会议。